Coaching Grupal y Organizacional
Potenciando el crecimiento colectivo
Descubre el poder del coaching grupal¿Qué es el Coaching Grupal u Organizacional?
El coaching grupal para organizaciones es un proceso poderoso y colaborativo en el que las personas se reúnen para desarrollar sus habilidades, mejorar su crecimiento personal y fortalecer su capacidad de trabajar colectivamente para alcanzar objetivos compartidos.
A través de sesiones grupales facilitadas, los participantes obtienen conocimientos, apoyo y responsabilidad para ayudarlos a alcanzar su potencial mientras aprenden de las experiencias de los demás.
El coaching grupal se centra en la dinámica colectiva, fomentando el compromiso y el desarrollo personal en un entorno de apoyo y orientado a la comunidad.
¿Cómo puede ayudarte?
Entorno Estructurado
Ofrecemos un entorno estructurado donde los participantes pueden explorar temas clave relacionados con el crecimiento personal y profesional.
Desarrollo de Habilidades
Nuestras sesiones facilitan el desarrollo de habilidades esenciales para prosperar tanto en contextos individuales como de equipo.
Aprendizaje y Crecimiento
Brindamos un espacio para mejorar la inteligencia emocional, desarrollar mejores estrategias de comunicación y abordar desafíos organizacionales.
¿Por qué elegir NovaMente?
El enfoque de coaching grupal de NovaMente combina estrategias basadas en evidencia con la facilitación experta de una licenciada en psicología con maestría en neurociencia y certificación en coaching internacional.
Cuando es necesario, las sesiones se enriquecen con expertos en la materia para brindar conocimientos especializados.
Transformación Integral
Las sesiones están diseñadas para fomentar la transformación individual y colectiva, equipando a los participantes con herramientas prácticas.
Basado en Valores
Nuestro enfoque se basa en la empatía, el respeto, la equidad y la inclusión, impulsando un cambio significativo a través de estrategias viables.
Áreas clave de enfoque
Los programas de coaching grupal o capacitaciones para organizaciones que ofrece NovaMente están diseñados para fomentar el crecimiento individual y colectivo al abordar áreas clave que mejoran el desarrollo personal, la colaboración y la eficacia organizacional.
Inteligencia emocional
Fortalecer el autoconocimiento, la autorregulación, la motivación, la empatía y las habilidades sociales para mejorar las interacciones personales y profesionales.
Comunicación no violenta
Desarrollar estrategias de comunicación compasivas y asertivas para fomentar la comprensión, la conexión y la colaboración.
Cambio social y de comportamiento
Aplicar principios de cambio de comportamiento para impulsar un impacto social positivo, fortalecer la cultura organizacional y mejorar la participación de la comunidad.
Diversidad, equidad e inclusión
Cultivar comportamientos inclusivos, abordar las dinámicas de poder, los sesgos y promover prácticas equitativas para crear entornos diversos y de apoyo.
Resolución de conflictos
Desarrollar las habilidades para abordar y resolver conflictos de forma constructiva, fomentando la cooperación y fortaleciendo las relaciones.
Dinámica de equipo y cultura organizacional
Mejorar la colaboración, la confianza y la alineación del equipo con valores compartidos para crear un entorno de trabajo próspero y resiliente.
Proceso de coaching grupal y próximos pasos
Sesión de Introducción
Comenzamos con una sesión de introducción para conocer las necesidades específicas de tu grupo.
Programación de Sesiones
Programamos sesiones de coaching grupal contextualizadas a tus necesidades.
Sesiones Participativas
Facilitamos sesiones estructuradas basadas en técnicas para educación de adultos y diseñadas para fomentar la participación.
¿Listo para potenciar tu equipo u organización?
Descubre cómo nuestros programas de coaching grupal pueden impulsar el crecimiento colectivo y fortalecer tu cultura organizacional.
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